Васильченко Н.П.
ЗАКОН СООТВЕТСТВИЯ РАЗНООБРАЗИЯ УПРАВЛЯЮЩЕЙ СИСТЕМЫ РАЗНООБРАЗИЮ УПРАВЛЯЕМОГО ОБЪЕКТА

Галимова Е.Я.
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ КАК ВОЗМОЖНОСТЬ РАЗВИТИЯ БИБЛИОТЕКИ

Герасимова Л.Н.
АНАЛИЗ СРЕДСТВ РАСПРОСТРАНЕНИЯ РЕКЛАМЫ КАК ИСТОЧНИКА МАРКЕТИНГОВОЙ ИНФОРМАЦИИ

Головко С.И.
БИБЛИОТЕЧНО-ИМИДЖЕВОЕ ПРОСТРАНСТВО: КОНСТРУКТИВНЫЕ СРЕДСТВА СОЗДАНИЯ

Дементьева Н.Ю.
КОММУНИКАЦИОННАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕНЕДЖЕРА

Зайцева Л.Н.
ПЛАНЫ И ОТЧЕТЫ КАК ИНСТРУМЕНТ ИМИДЖЕВОЙ ПОЛИТИКИ БИБЛИОТЕКИ

Илларионова Н.Ф.
МОДЕРНИЗАЦИЯ БИБЛИОТЕЧНОГО ДЕЛА В ПОСТКОММУНИСТИЧЕСКИХ ГОСУДАРСТВАХ ВОСТОЧНОЙ ЕВРОПЫ: ПРАВОВЫЕ И ФИНАНСОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПЕРЕХОДНОГО ПЕРИОДА

Кармовский В.В.
ОРГАНИЗАЦИЯ СЕТИ ТЮРЕМНЫХ БИБЛИОТЕК КАК ПРОБ-ЛЕМА СОЦИАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Кильпякова И.С.
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ БИБЛИОТЕКИ: НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Киреева Н.Я., Генералова Е.О.
НЕТРАДИЦИОННЫЕ МЕТОДЫ ОПТИМИЗАЦИИ ПАРАМЕТРОВ МИКРОКЛИМАТА АВТОМАТИЗИРОВАННОГО РАБОЧЕГО МЕСТА

Клюев В.К.
БЕЗОПАСНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БИБЛИОТЕКИ КАК АКТУАЛЬНАЯ ПРОБЛЕМА ПРОФИЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Король В.С.
ИНФОРМАЦИОННО–АНАЛИТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В УПРАВЛЕНИИ БИБЛИОТЕКОЙ

Морозова О.Ю.
КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ БИБЛИОТЕК: ПРОБЛЕМЫ ОПТИМИЗАЦИИ

Мурашко О.Ю.
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БИБЛИОТЕК: КОНЦЕПТУАЛЬНО-ЭМПИРИЧЕСКИЙ ПОДХОД

Насонов В.М.
МОНИТОРИНГ КАК СФЕРА ВЛИЯНИЯ НА БИБЛИОТЕЧНОЕ ДЕЛО

Неверова Т.А., Кольчугина Е.Б.
ФОРМИРОВАНИЕ КОНТИНГЕНТА БИБЛИОТЕЧНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ : ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ