Мелентьева Ю.П.
РАЗРАБОТКА “КОДЕКС ЭТИКИ”
| КАК РЕЗУЛЬТАТ ДЕМОКРАТИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЗНАНИЯ РОССИЙСКИХ БИБЛИОТЕКАРЕЙ Известно, что создание профессионального кодекса этики предполагает высокий уровень профессионального сознания, понимания своей миссии в обществе. Такой уровень сознания возможен только в свободном, демократичном обществе, где сама профессия развивается свободно. Однако мы знаем, что в России (СССР), как нигде, библиотечная профессия формировалась под воздействием идеологических факторов. Именно они заставляли библиотекаря определять свою роль то как просветительскую, то как идеологическую, вне зависимости от сущностных функций библиотеки. На процесс формирования профессионального сознания влияла, кроме того, и традиционная невостребованность профессионализма в нашей стране, и особая проницаемость библиотечной профессии для непрофессионалов, чьи позиции, амбиции и т.п. влияла на формирование зрелости самой профессии. Таким образом, длительное время наше профессиональное библиотечное сообщество
не испытывало потребности в профессиональном кодексе этики, так как отношения
с властью и пользователями были жестко определены.
Исследование проблемы шло по следующим направлениям: - изучение теории вопроса, анализ понятий “ профессиональные ценности библиотекаря”,
“этический конфликт” и т.п.;
К ее разработке были привлечены крупные ученые из смежных областей - философии, психологии. В результате комплексного анализа проблемы определились основные “поля” “Кодекса...”, т.е. те сферы библиотечного общения, которые будут им регламентироваться. Это отношения : - руководителя библиотеки с персоналом;
Работа над “Кодексом профессиональной этики российского библиотекаря” только
начинается. Мы видим свою задачу в широком ознакомлении библиотечного сообщества
с основными этапами деятельности нашей рабочей группы, а затем, конечно,
в организации широкого обсуждения первой редакции текста его документа,
который, как нам кажется, будет иметь не только профессиональное, но и
большое социальное значение.
|